新卒採用
| ポジション | ITエンジニア |
|---|---|
| 募集人数 | 年間10名程 |
| 業務内容 | ■システム開発・保守・運用・コンサルティング ・新規開発、システム改修 ・世の中の著名なパッケージ・ソリューションの開発、導入 ・システム移行（モダナイゼーション） ・ブリッジSE（外部設計、仕様説明、マネジメント、品質管理等） 対応工程：コンサルティング、要件定義、設計（外部/内部）、製造、各種テスト、保守、運用、導入 使用する技術の一例：Java、C#、VB.NET、C、C++、Python、PHP、クラウド、AI、IoT、 モバイル等 |
| 応募資格 | ・短大卒以上 ・IT業界に熱意を持っている方 ・国籍不問、日本人以外の方は、日本語能力試験N1級相当以上 ・優遇：システム開発経験がある方 ビジネスレベル以上の英語力のある方 |
| 雇用形態 | 正社員（雇用期間の定めなし） ※3～6カ月間の試用期間があり。 |
| 給与 | ・院卒：月給260,000円 （試用期間中は月給240,000円 ） ・大卒：月給250,000円 （試用期間中は月給230,000円 ） ・短大卒：月給240,000円 （試用期間中は月給220,000円 ） |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 ※評価・業績により変動 |
| 勤務地 | 東京本社、またはお客様先での常駐勤務： 首都圏(東京、神奈川等) 関西圏(大阪近辺) |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩時間：12:00～13:00） ※お客様プロジェクト先の勤務時間に従う |
| 通勤交通費 | 全額支給（月50,000円まで） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年後10日～) ・慶弔休暇 など |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 福利厚生 | ・各種研修制度（新入社員研修、社内勉強会、等々） ・テレワーク制度 ・退職金制度 ・健康診断 ・資格取得支援制度 (対象資格が70種類も！ 合格後、資格手当を分割支給。 例：基本情報技術者 96,000円、応用情報技術者 192,000円、 プロジェクトマネージャ 720,000円等々) ・結婚・出産祝い金、慶弔見舞金 ・産休・育休制度（男女ともに取得実績あり） ・社内イベント（社員旅行、同好会など） ・人材紹介奨励制度 |
| 新入社員教育 | ・社内研修 期間：3ヶ月程度 形態：OFF-JT ・現場研修 期間：1～3ヶ月 形態：OJT |